El líder que consigue más 4: Motiva
Motiva a tu compañero cuando esté en momentos difíciles. Motiva a través de una comunicación positiva y poderosa. El vaso está medio lleno, nunca medio vacío.
Motiva a través de un comportamiento modélico, motiva sonriendo, contando tus espectativas, contando tus experiencias personales y con palabras inspiradoras.
Motiva cuando el reto es muy grande, motiva cuando nadie tenga esperanza, motiva cuando en el interior tienes miedo de un fracaso, enseña cómo creer en si mismo.
Motiva al principio de un nuevo proyecto, y sigue dando el feedback de este. No esperes a que alguien cometa un error irreparable, motiva dando pautas, pero invita a pensar y a desarrollar las ideas propias.
Motiva a través de tu ejemplo, diles que crees en tu equipo y que podeis ganar siempre.